第二十三届蓝星国际夏令营2012年10日在北京闭幕。9日晚，集团公司总经理任建新、蓝星总公司领导等陪伴来自13个国家和地区的200多名中外小营员在北京分享了一场欢快精彩的闭营晚会。
这家业务遍及150个国家和地区、在全球有用45个工厂和17家科研机构的中国化工企业通过夏令营方式探索企业文化融合的新方式。本年度有54名来自法国、美国、巴西等地的外国职工子女抽签来参加为期20天的夏令营，他们和中国孩子共同参加中国文化、趣味篮球赛、武术、参观等活动，了解中国文化和习俗。
参加今年活动的12岁美国男孩圣艾蒂安说，这是一个学习的过程，结交中国朋友，了解中国，很有意思，有机会还将再来北京。
来自蓝星巴西分公司的员工瓦内萨女士带领2名巴西孩子前来，她从2006年一直在该公司工作，在她看来，这些年与公司一起成长很有收获，到中国来参加夏令营活动对她本人和孩子们来说都很有意义，也能加深对中国企业文化的了解。
北京大学华人企业研究中心副主任黄芳认为，这样的夏令营活动对中国企业文化建设有创新和示范意义，国际化的夏令营活动有助于中国企业实现跨国公司发展目标，也有助于中国企业探索海外发展和文化融合的新路。
蓝星夏令营已经有20多年历史，从2009年起邀请海外职工子女参加。2011年，共有来自12个国家的1100多名小朋友在全国19个城市参加了夏令营。